任职要求:
取得国内外同行公认的重要成果,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
研究方向:
经济学(理论经济学,应用经济学,金融学,数字经济方向优先);管理学(工商管理,管理科学与工程,会计学,数据挖掘与商务智能方向优先);统计学(社会经济统计学与大数据分析方向优先);法学(知识产权方向);知识产权;数学(应用数学、运筹学与控制论方向),轻工技术经济与管理
福利待遇:
(1)提供具有竞争优势的年薪和科研启动费、安家费;
(2)无偿提供人才公寓住房一套,聘任满两个聘期且在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;配偶随调并安排工作;
(3)聘为三级及以上教授、博士生导师,享受所聘岗位待遇;
(4)配套专属研究生招生指标,按照工作需求,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。