任职要求:
人才类型:杰出人才(国家级人才计划人选及相当层次人才)
基础薪酬:年薪80万元起
安家费:140万元
科研启动费:120万元(文科)
年龄要求:根据人才层次和职称确定,具体详见学校人才引进政策
研究方向:
理论经济学、应用经济学、统计学、管理科学与工程、会计、企业管理(含市场营销、人力资源管理)、农林经济管理、人文地理、应用统计、工商管理(学)、旅游管理
福利待遇:
高层次人才引进不受事业编指标和进人计划指标限制,符合入编条件的优秀博士可办理入编手续,按政策享受公积金、社保等福利待遇,到岗工作后可按财务政策报销参加考察或报到入职的交通费用。