任职要求:
人才类型:骨干人才第一层次(骨干人才第一层次)
基础薪酬:实行绩效工资制度
安家费:70万元
科研启动费:30万元(理工科)
年龄要求:根据人才层次和职称确定,具体详见学校人才引进政策
研究方向:
物理学、天文学、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、电子信息、集成电路科学与工程、材料工程
福利待遇:
高层次人才引进不受事业编指标和进人计划指标限制,符合入编条件的优秀博士可办理入编手续,按政策享受公积金、社保等福利待遇,到岗工作后可按财务政策报销参加考察或报到入职的交通费用。