理聘网-职位详情页，土木工程学院骨干人才第二层次

任职要求： 人才类型：骨干人才第二层次（骨干人才第二层次） 基础薪酬：具体标准一事一议 安家费：60万元 科研启动费：20万元（理工科） 年龄要求：根据人才层次和职称确定，具体详见学校人才引进政策 研究方向： 土木工程、测绘科学与技术、交通运输工程、市政工程、测绘工程、交通运输 福利待遇： 高层次人才引进不受事业编指标和进人计划指标限制，符合入编条件的优秀博士可办理入编手续，按政策享受公积金、社保等福利待遇，到岗工作后可按财务政策报销参加考察或报到入职的交通费用。