理聘网-职位详情页，博士岗人力资源管理、公共卫生与社区管理

任职要求： 1.如具有副高级专业技术资格，学历、学位可放宽至硕士研究生学历、硕士学位；如具有正高级专业技术资格，学历、学位可放宽至本科学历、学士学位； 2.具备三甲医院管理工作经验。 研究方向： 人力资源管理、公共卫生与社区管理、社会医学与公共卫生管理、社会保障、计算机科学与技术、医学信息化 福利待遇： 1.一次性提供税前安家补助费人民币30万元~200万元（根据不同层次）。 2.科研经费：给予支持20-100万元，具体根据不同学科特点和研究计划商定。 3.支持申报“兴滇英才计划”和“春城计划”人才项目，获批后按照有关政策给予人才奖励和项目经费。 4.其他待遇按照省、市、医院相关规定执行。 5.公开引进的博士等高层次人才纳入事业单位编制管理后，医院参照事业单位相关人员标准缴纳“五险二金”。