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任职要求： （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党。具有良好的政治素质和正确的政治立场，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 2.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。志愿到基层服务，服从组织安排。 3.学习成绩优良，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通能力。2024年7月31日前获得相应的学历学位。 4.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》。 5.符合职位相关要求，具备拟报名职位所需其他资格条件。 6.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题，有《事业单位人事管理条例》和其他有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员情形的，不得参加引聘。 （二）博士研究生 1、具有博士研究生学历，取得相应学位，需具备师级及以上任职资格； 2、具备能胜任科室业务工作能力； 3、原则上年龄小于45周岁（1978年7月1日及以后出生）。 （三）硕士研究生 1、具有硕士研究生学历，取得相应学位；临床医学专业需「四证合一」；临床医技专业需具备师级及以上任职资格； 2、具备能胜任科室业务工作能力； 3、原则上年龄小于35周岁（1989年7月1日及以后出生） 研究方向： 临床医学/医学检验 福利待遇： （一）博士研究生 1、办理事业单位正式编制； 2、发放人才引进费100-400万元； 3、具体工资面议； 4、按照国家相关政策缴纳五险两金； 5、享受黔西南州高层次人才配套服务，发放「优才卡」，享受州级引进高层次人才在医疗服务、住房保障等方面的各项优惠政策； 6、按照「拎包入住」的标准申请黔西南州人才公寓一套； 7、医院将竭力解决引才的后顾之忧，如配偶工作、子女就学等事宜。 （二）硕士研究生 1、办理事业单位正式编制； 2、工资按照国家标准发放； 3、按照国家相关政策缴纳五险两金； 4、可申请黔西南州人才公寓住宿； 5、“双一流”院校人才或紧缺专业人才，医院给予税后安家费5万元。