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任职要求： 一、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业； 2.遵纪守法，品行端正，身心健康，具备良好思想政治素质及职业道德； 3.具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的职称、学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作； 4.报名时已取得毕业证、资格证等有关证件，且符合体检标准（具体参照《公务员录用体检通用标准及操作手册（试行）》和规程等有关文件执行）。 （二）有下列情形之一的人员不得报名 1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的； 2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的； 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的； 5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。 二、招聘计划及待遇 专业课教师岗：专业与应聘学院专业一致或相近，硕士研究生及以上学历，具有丰富行业企业经历经验者学历可放宽至本科，具有高校教学经验、职业技能证书者优先。（优秀者聘为专业带头人） 公共课教师岗：语文、数学、英语、思想政治、心理学等专业，硕士研究生及以上学历。 专职辅导员岗：中共党员，硕士研究生及以上学历，专业不限，理工科专业，具有活动组织、党务工作、班团工作经验者优先。 研究方向： 会计学、企业管理等相关专业 福利待遇： 1.薪资：工资根据学历层次、职称、所授专业课程和工作经历确定； 2.办理国家规定的社会保险（五险一金），带薪休假、节日福利等； 3.对具有实践经验的教师另给予行业或能力津贴； 4.符合职称评审条件者，可参加高教系列职称评审； 5.学院提供人才公寓住宿； 6.按照相关政策，提供教师业务能力、专业前沿技术等培训机会，提供各种激励政策，鼓励教师积极参加在职进修或业务培训进修班； 7.特殊人才“一人一策”。