任职要求:
1.热爱中华人民共和国,具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想道德。
2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、开拓创新、善于合作,有良好的职业道德及较强的事业心、责任感,未发生过负有主要责任的医疗责任事故。
3.具有较高的学术造诣和突出的学术成果,在本学科领域有较高的学术知名度与影响力,得到同行公认,与国内外同行有着广泛的学术联系。
4.能独立开展相应等级的诊疗工作,能推动和促进我院学科建设与发展,具有较强的学科组织管理协调能力。
5.具有承担高级别、高水平科研项目的能力。
6.身体健康,能胜任所从事的临床和科研一线工作。
7.引进人才需具备岗位对应的以上学历学位或以上专业技术职务。
研究方向:
研究生:一级学科:中医学、临床医学、中西医结合;具备执业医师执业资格证书;毕业证书、学位证书。
福利待遇:
1.按市人才办引才规定直接入编,核发工资,引进人才安置费一人一议,标准30万-100万元(含住房补贴),提供1-2年住
2.博士研究生:根据实际情况由医院评估,享受安家费30万-100万元,按照贵州省人才引进办法相关要求享受国家事业单位编制待遇,医院协助解决配偶工作、子女入学,办理遵义市人才绿卡等事宜,按每月1500元至2000元标准提供住宿补贴费用1至2年。