任职要求:
1.全日制硕士研究生及以上学历,工科类,机电类、土木类等相关专业;
2.具有1年以上后勤相关工作经验或物业工作相关经验,熟悉后勤工作情况,对水电知识有一定储备,有在学校工作经验者优先考虑;
3.需要具备良好的沟通能力和服务意识,以及较强的团队协作能力与沟通协调能力,服从安排;
4.能够熟练操作CAD、Office等办公软件,并具备公文写作技能;
5.年龄不超过30岁,且身心健康,具备正常履行职责的身体条件;
6.应聘者应遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业,具备良好的品德和职业道德,未受过任何纪律处分,无违法犯罪行为和不良纪录。
研究方向:
工科类,机电类、土木类等相关专业
福利待遇:
福利待遇
(1)录用人员与学校签订正式聘用合同,缴纳五险一金。协议期间不得再受聘其他单位;(2)享受竞争性薪酬待遇。高层次人才实行“一事一议”、“一人一策”,具体薪资和福利面议;(3)享受教工餐补助、健康体检、节日福利、通勤班车、应届生住房补贴,节假日及带薪寒暑假:(4)符合条件的可购买教职工福利房;
(5)提供国内外进修、培训机会;
(6)符合“智汇郑州”人才工程补助条件者,可享受每月500-1500元生活补贴及2-10万元的购房补贴;(7)除享有基本医疗保险外,学校为员工提供额外补充商业医疗保险。