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任职要求： 应聘人员须具备的基本条件 （一）应聘人员须具备的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。 3.遵守宪法和法律。 4.适应岗位要求的身体条件。 5.取得学历、学位证书的普通高等教育博士研究生，且在1990年1月1日及以后出生；具有副高以上职称的博士一般应在1985年1月1日及以后出生；高端人才、高级工程类技术人才一般应在1975年1月1日及以后出生；紧缺、急需专业或特别优秀的人才年龄可适当放宽。 （二）有下列情形之一的不得报名应聘 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员； 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员； 4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员； 5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。需求专业（方向）1201管理科学与工程，1256工程管理，0814土木工程，0859土木水利，1253会计，1257审计，1202工商管理，1254旅游管理，0705地理学，0812计算机科学与技术，0202应用经济学，0258数字经济，1252公共管理，1405智能科学与技术等相关专业 研究方向： 1201管理科学与工程，1256工程管理，0814土木工程，0859土木水利，1253会计，1257审计，1202工商管理，1254旅游管理，0705地理学，0812计算机科学与技术，0202应用经济学，0258数字经济，1252公共管理，1405智能科学与技术等相关专业 福利待遇： 人才类别方面，A类人才安家费50万元，自然科学科研启动费50万元，人文社科20万元；B类人才安家费25万元，自然科学科研启动费30万元，人文社科15万元；C类人才安家费10万元，自然科学科研启动费15万元，人文社科10万元；D类人才无安家费，自然科学科研启动费10万元，人文社科5万元。科研启动费均以项目形式进行资助。配偶安置上，A类中具有硕士学位的以人事代理形式安置；B类中普通高等教育硕士研究生并具有硕士学位的以人事代理形式安置；C类无配偶安置相关内容；D类也无配偶安置相关内容。住房方面，A、B、C类在校服务期间免费提供120m²左右住房一套，或提供20万元的购房补贴；D类无住房相关内容。额外补贴有两点，一是博士后工作期满出站并取得《博士后证书》，安家费在相应类别基础上上浮10万元；二是具有正高职称者，安家费在相应类别基础上上浮10万元；具有副高职称者，安家费在相应类别基础上上浮5万元。备注内容包括：博士英才服务期为8年；夫妻双方均为博士的，分别提供相应待遇，若选择住房则只能享受一套，另一方可享受20万元的购房补贴；特殊人才、特殊情况，待遇可一人一议，具体由学校高层次人才领导小组研究确定；取得国（境）外博士学历学位的，须出具教育部中国留学服务中心境外学历学位认证报告或我国驻外机构有关证明材料；博士高层次人才专项奖励性绩效按学校当年相关文件执行；新进博士享受副教授待遇4年。