任职要求:
1.硕士及以上学历(优秀者可放宽至本科),教育学、市场营销、企业管理等相关专业优先。3年以上B2B销售或考试/培训行业经验,熟悉职业资格考试、认证培训、企业测评等业务。有政府、国企、高校等客户资源者优先;
2.具备优秀的商务谈判能力、市场拓展能力及客户管理能力。能适应不定期出差(如客户拜访、考试现场支持等);
3.持有PMP、职业技能等级证书者优先。有在线考试系统、职业技能等级题库开发管理、考务管理相关经验者优先。
研究方向:
教育学、市场营销、企业管理等相关专业优先
福利待遇:
1.薪酬待遇:提供同类高校中具有竞争力的薪酬,薪资待遇依据人才层次、应聘岗位、学历职称以及面试结果而定;
2.福利体系:除了标准的“五险一金”外,还提供了补充医疗保险、周转公寓、餐补、体检等其他多样化福利;
3.高层次人才优待:对具有博士学位或高级职称的高层次人才,实行“一人一议”政策。