理聘网-职位详情页，考试中心

任职要求： ①硕士及以上学历（优秀者可放宽至本科），教育学、市场营销、企业管理等相关专业优先。3年以上B2B销售或考试/培训行业经验，熟悉职业资格考试、认证培训、企业测评等业务。有政府、国企、高校等客户资源者优先；②具备优秀的商务谈判能力、市场拓展能力及客户管理能力。能适应不定期出差（如客户拜访、考试现场支持等）；③持有PMP、职业技能等级证书者优先。有在线考试系统、职业技能等级题库开发管理、考务管理相关经验者优先。①全程跟进考试项目，从需求对接、方案设计，到项目实施与交付，协调内部资源确保项目顺利落地；②负责职业技能等级认定题库建设，组织命题团队完成试题开发、审核与更新，确保题库符合考试大纲要求；③制定考务管理规范，包括考场安排、监考流程、成绩录入等，统筹考试全流程执行；④管理考试相关文档，建立标准化档案管理体系，推动考试管理流程数字化升级。①市场拓展岗：负责考试中心相关业务的市场拓展任务，开拓政府、企业、院校等客户的考试认证项目。全程跟进考试项目实施与交付；②管理岗：负责考试中心相关考试业务的题库建设、命题管理、考务管理等考试管理及实施相关工作。 研究方向： 教育学、市场营销、企业管理等相关专业优先 福利待遇： ①薪酬待遇：提供同类高校中具有竞争力的薪酬，薪资待遇依据人才层次、应聘岗位、学历职称以及面试结果而定；②福利体系:除了标准的“五险一金”外，还提供了补充医疗保险、周转公寓、餐补、体检等其他多样化福利；③高层次人才优待：对具有博士学位或高级职称的高层次人才，实行“一人一议”政策。