任职要求:
1.政治立场坚定,遵纪守法,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针,热爱高等教育事业,具有高尚的职业道德和行为世范。
2.具有相关学科专业背景,在领域内取得国际公认的学术成就并具备较强的学术影响力,具有国际视野,能够立足单位实际制定前瞻性发展规划。
3.具备担任院长所需要的组织领导能力、沟通协调能力和对外交流能力,善于开拓创新,具有较强的敬业精神、服务意识和合作意识。
4.身心健康,聘期内应全职在岗,能够全心全意投入学院(研究院)建设工作。
5.曾在国内外知名高校、科研机构担任学院(研究院)院长或入选国家级高层次人才项目的人选优先考虑。
研究方向:
1.制定学院(研究院)发展战略规划,明确发展目标与路径,提升学院(研究院)在国内外的学术影响力与核心竞争力。
2.负责学院(研究院)教学、科研、学科建设等工作,推进一流学科建设和国际化进程。
3.建立领域内高水平团队,引进和培育一批学科带头人、学术骨干和青年人才,打造一支结构合理、素质优良的人才队伍。
福利待遇:
1.提供国际上具有竞争力的优厚薪酬,一人一策,具体面议。
2.提供人才公寓,协助解决落户、子女入学等问题。
3.符合条件的协助申请上级各类支持。