任职要求:
具有良好的学术背景和较强的发展潜力,已取得一定研究成果;
热爱科研,积极奋进;
符合国家关于博士后招收的相关要求,全职从事博士后研究工作;
获得博士学位不超过三年;·
副研究员岗位申请人年龄一般不超过32周岁;春雁计划申请人年龄原则上不超过30周岁;助理研究员岗位申请人年龄不超过35周岁。专业方向:具有材料、化工、化学、市政、环境等专业背景,包括但不限于高分子、环境化学、电化学、机器学习等水处理相关研究方向学校选拔海内外优秀在读博士研究生作为学校的预留师资,入选者博士毕业后按博士后副研究员聘用。
研究方向:
专业方向:具有材料、化工、化学、市政、环境等专业背景,包括但不限于高分子、环境化学、电化学、机器学习等水处理相关研究方向
福利待遇:
相关待遇
哈工大为博士后提供优厚的待遇。
博士后副研究员(含春雁计划)首聘期薪酬待遇31-35万元/年(含地方补助),学校提供科研启动经费10万元;如获批国家资助博士后研究人员计划(含博士后创新人才支持计划)以及博士后引进派出项目,执行相应薪酬待遇,资助期内最高可达50万元/年。
助理研究员岗位首聘期资助标准21万-25万元/年。
学校为博士后缴纳事业单位社会保险、公积金,在子女入托入学等方面提供教职工同等优质资源,博士后可按学校有关政策申请承租周转房或购买人才住房。
发展支持
合作导师提供良好科研平台,全力支持博士后开展科研工作、协助申请各类基金项目;
学校提供高水平发展平台,大力引进海外博士来校工作、积极鼓励进站人员赴国(境)外一流合作导师门下从事博士后研究工作;积极支持申报各类人才计划与基金资助;
学校为博士后缴纳事业单位保险、公积金,博士后在子女入托入学等方面享有学校职工同等待遇;·
学校畅通博士后发展通道:首聘期2年后经考核批准可续聘;在站期间可按要求申请学校教师岗位,获聘后按相应岗位聘用管理;
博士后创新人才支持计划依托全国博士后管委会办公室每年组织开展的“博士后创新人才支持计划”,面向国内高校应届或新近毕业的优秀博士实施招聘,经国家评审的入选者可聘为副研究员岗位。