理聘网-职位详情页，博士后（教育学）

任职要求： 1.特立博士后：主要面向创新能力强、发展潜力大的青年人才，进行拔尖人才培养，基本年薪30万元起，团队视情况增发补助或酬金奖励。 2.团队岗博士后：主要面向创新能力和发展潜力较好的青年人才，培养团队青年骨干，基本年薪20万元起，团队视情况增发补助或酬金奖励。 3.科研岗博士后：主要面向有一定创新能力和发展潜力的青年人才，为团队提供有力支撑，基本年薪10万元起，团队视情况增发补助或酬金奖励。 4.根据有关政策，协助办理在京落户、子女入托入学等，出站后，在满足学校相关规定和标准基础上，可聘任至相应岗位。 研究方向： 具有教育学原理、高等教育学、教育技术学等学科博士学位，或具有计算机科学、软件工程、大数据、网络空间安全等学科博士学位，具有较强的研究能力和有相关学术成果。 福利待遇： 1.特立博士后：主要面向创新能力强、发展潜力大的青年人才，进行拔尖人才培养，基本年薪30万元起，团队视情况增发补助或酬金奖励。 2.团队岗博士后：主要面向创新能力和发展潜力较好的青年人才，培养团队青年骨干，基本年薪20万元起，团队视情况增发补助或酬金奖励。 3.科研岗博士后：主要面向有一定创新能力和发展潜力的青年人才，为团队提供有力支撑，基本年薪10万元起，团队视情况增发补助或酬金奖励。 4.根据有关政策，协助办理在京落户、子女入托入学等，出站后，在满足学校相关规定和标准基础上，可聘任至相应岗位。