理聘网-职位详情页，紫金杰出教授（经济管理学院）

任职要求： 具有重大国际学术影响力，在国际国内行业中处于领先地位的知名学者。 研究方向： 应用经济学：区域经济学、产业经济学、金融学、金融工程、能源经济学等 国际贸易学：世界经济、产业经济学、国际贸易学、数量经济学、国际关系、国际政治、统计学等 管理科学与工程：管理信息系统、质量管理与质量工程、可靠性工程、决策优化 企业管理：战略管理、人力资源管理、市场营销、组织行为、创新创业 会计学：管理会计、环境会计、企业社会责任、公司治理、内部控制、审计等，以及大数据分析等信息技术与上述领域的结合 图书情报与档案管理：用户行为与人机交互、信息计量与科学评价、智能信息处理、网络信息资源管理、知识管理与知识工程 福利待遇： 1.全职引进的教师，将直接纳入国家事业编制，在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇，协助解决子女入托、入学问题。 2.学校具有教授任职资格整体审定权，可自评增列博士生导师。对于紫金卓越教授、紫金特聘教授及紫金青年学者入选者，学校提供教授职务，提供博导评聘绿色通道。 3.学校在自主科研项目等条件建设方面，为优秀青年师资提供优先通道，引进学院或团队提供配套科研启动经费。 学校对于高层次人才坚持“一事一议”的引进政策，其他人才申请条件及相关待遇可咨询人事部门。 海外专项：入选者可享受紫金特聘教授相关待遇，学校额外配套专项经费，5年内每年支持64-80万元，共计320-400万元，可用于科研设备购置、科研酬金发放等支出。