理聘网-职位详情页，电子信息人才（第二层次 ）

任职要求： 1.遵守宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的品行和职业道德； 2.德才兼备，身心健康，能胜任岗位工作； 3.具有较强的教学科研能力； 4.有较强的实践能力和创新能力； 5.年龄一般在40周岁以下，特别优秀的博士可适当放宽到45周岁； 6.原则上须在2025年12月31日前毕业并提交毕业证、学位证。 7.受聘到校后，遵守学校的规章制度，认真履行岗位职责，完成教学、科研等工作任务。 电子信息 研究方向： 电子信息 福利待遇： 第二层次：学术造诣深厚，在本学科领域具有重大影响，在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就，具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或保持国内先进水平的领军人才。年龄一般不超过55周岁。 按照国家、省市及学校的相关政策规定，享受引进人才的安家费、购房补贴、生活补助、科研启动费等待遇