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理聘网-职位详情页,博士后(土木工程)

博士后(土木工程)
5-20W/年
投简历
地点图标 徐州
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
土木工程
任职要求: (一)忠诚党的教育事业,具有良好的职业道德和学术素养,身心健康。 (二)拥有良好的教育背景,获得博士学位一般不超过3年,年龄在35周岁以下。 (三)具有良好的学术素养,近3年参加过国家级科研项目(文管类参加过省部级以上项目)。 (四)取得一定的研究成果,以第一作者(导师为第一作者,本人为第二作者,可视同第一作者)在中国科技卓越期刊、国际高水平期刊、CSSCI来源期刊发表本学科领域高水平学术论文,或发表被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、中国人民大学复印报刊资料全文转载的高质量期刊论文。 (五)本校毕业的博士首站不能申请进入学校同一学科的流动站。 研究方向: 土木工程相关专业方向 福利待遇: (一)“好学”博士后 1.提供每年20万元薪酬(税前,包括工资、社保和公积金的个人及学校缴纳部分)。在站期间发放70%,出站考核结果达到合格及以上的,兑现剩余30%。 2.提供每年5万元的科研经费。 3.获得国家人才计划或项目、国家级博士后专项计划、中国博士后科学基金资助等的,资助待遇叠加。 4.在站工作期限为2年,京内无房产的,可申请租住博士后公寓。 5.出站考核达到优秀档次的,一次性给予10万元奖励。 6.2年工作期满后考核合格的,可申请续聘“好学”博士后岗位,经学校批准可延期续聘1-2年,期间薪酬待遇不变,延期续聘期间工作任务另行规定。 (二)“力行”博士后 1.研究院“力行”博士后 (1)提供每年10万元薪酬(税前,包括工资、社保和公积金的个人及单位缴纳部分)。 (2)在站2年期间,由研究院提供每年15万元科研经费。 (3)获得国家人才计划或项目、国家级博士后专项计划、中国博士后科学基金资助等的,资助待遇叠加。 (4)在站工作期限为2年,京内无房产的,可申请租住学校博士后公寓,或由研究院提供住宿。 (5)2年工作期满后考核合格的,可申请续聘“力行”博士后岗位,经学校和研究院批准可延期续聘1-2年,期间薪酬待遇不变,延期续聘期间工作任务另行规定。 2.其他“力行”博士后 薪酬和福利待遇由校外培养单位、研究团队提供。
工作地点
中国矿业大学南湖校区力学与土木工程学院
中国矿业大学力学与土木工程学院
地点图标地点圆形图片
公司简介
基本介绍 中国矿业大学是教育部直属全国重点高校、国家“211工程”“985优势学科创新平台项目”和国家“双一流”建设高校,同时也是教育部与江苏省人民政府、原国家安全生产监督管理总局共建高校,学校设有研究生院。学校坐落于全球宜居城市、国家生态园林城市、国家环保模范城市、全国文明城市——江苏省徐州市云龙湖风景区,现有文昌和南湖两个校区,占地面积4800亩,学校配有自己的附属幼儿园、小学、初中和高中,矿大附中的教育质量名列全市前茅。中国矿业大学经过110余年的努力奋斗,已经形成了以工科为主、以能源为特色,理工文管等多学科协调发展的学科专业体系和多科性大学的基本格局。学校设有21个学院(部),另有徐海学院和银川学院等两个独立学院。 学科建设 学校现有1个一级学科国家重点学科,8个二级学科国家重点学科,1个国家重点(培育)学科,17个一级学科博士点,16个博士后科研流动站, 33个一级学科硕士点。在教育部第四轮学科评估中,学校的矿业工程、安全科学与工程2个学科被评为A+,测绘科学与技术、地质资源与地质工程2个学科被评为A-。工程学、地球科学、材料科学、化学、数学、环境与生态学和计算机科学等7个学科ESI排名进入全球前1%,其中工程学学科领域进入ESI全球前1‰。 师资队伍 学校现有各类教职工3100多人,专任教师1977人,其中教授459人,副教授841人;拥有博士学位的教师比例约80%。教师队伍中,拥有15名两院院士(含外聘),19人入选“长江学者”奖励计划,16人获国家杰出青年科学基金, 5人被评为国家级教学名师,1人获首届中国青年科学家奖。 科研平台 学校有1个国家大学科技园,1个国家地方联合工程实验室, 2个教育部工程研究中心,17个其他省部级重点实验室、工程(技术)研究中心(含研究基地),年均科研经费超过5亿元。2个国家重点实验室,2个国家工程(技术)研究中心,4个教育部重点实验室。 科研成果 “十一五”以来,共承担包括国家“863计划”、“973计划”、国家科技重大专项、国家自然科学基金项目等国家级科研项目1224项,省部级科研项目869项;获得国家级科技奖励47项,何梁何利基金科技进步奖1项,获国家级科技奖励数位居全国高校前列;获省部级科技奖励483项、授权专利5425项(其中发明专利1276项)。研究与发展经费快速增长,目前年均科研经费超过5亿元。
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