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任职要求： 1.全国普通高等院校2026年全日制应届高校硕博毕业生，需在2026年入职前取得相应学历、学位证书（国内院校毕业生学历、学位需经教育部认证）。 2.海外留学回国2026年应届硕博毕业生（世界排名TOP100学校，需在入职前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明）。 3.专业在公司年度需求计划范围内。 4.专业基础扎实，学习成绩无不合格，能够熟练使用所学专业软件和常用办公软件。 5.身体健康，能够适应岗位工作要求，符合入职体检标准。 6.认同企业核心价值观，有强烈的事业心和责任感，愿意投身行业发展。 7.同等条件下，党员、学生干部优先，取得国家英语四级及以上（俄语、阿拉伯语等外语同等级）证书者优先。 研究方向： 工程造价/工程审计/信息管理与信息系统/档案学/大数据管理与应用 福利待遇： 1.薪酬结构：①岗位绩效工资制（基本工资+绩效工资+各类津补贴） ②年薪制（基本工资+绩效年薪+可领取的其他工资性收入） 博士研究生转正定岗为一级专家并享受公司中层副职级待遇； 硕士研究生转正定岗为主管级并享受公司科级及以上待遇。 2.社会保险：七险二金（五险+补充医疗+大额医疗+公积金+企业年金）。 3.休息休假：带薪年休假、探亲假、护理假、育儿假等14类假期。 4.持证奖励：一次性奖励+月度津贴。 5.其他福利：提供食宿，享受餐补、交通、通讯、防暑降温、取暖、健康体检等。 6.晋升通道：管理序列+专家序列+项目管理序列+技师序列。 7.人才培养：导师带徒+研修学院+优秀年轻干部培养+N类培训。