理聘网-职位详情页，海外优青教授（国际法）

任职要求： 法学学科：涉外法治、国际法、气候法（契合学院法学学科发展规划，与学校大气科学、环境研究优势形成交叉融合）；公共管理学科（管理学类）：数字政府管理、数字医疗保险（聚焦数字治理与公共服务创新，符合国家及区域治理现代化需求）。 研究方向： 国际法 福利待遇： 龙山学者按层次享受年薪30-150万元（第一层次100-150万元、第二层次80-100万元、第三层次60-80万元、第四层次40-60万元、第五层次30-40万元）；优秀副教授及以上人才可叠加高质量科研绩效奖励，收入竞争力位居同类高校前列。安家与科研支持：安家费≥80万元（80%入职后直接提取，20%按考核要求提取）；科研启动费≥30万元（按需分年拨付，安家费与科研启动费总额核定后，协议签订前可自由调配份额）；优先提供博（硕）士研究生招生指标、博士后招收资格，支持组建科研团队。职称晋升绿色通道：近三年引进的海外高层次人才，可申报“江苏特聘教授”，不受职称限制；已签约或入职不满6个月者，可不受职称、资历限制，直接申报（含同级转评）教授/副教授；入职不满3年者，可不受职称、资历限制，直接申报教授；在职副高可直接申报教授。（三）配套福利住房支持：提供24个月租房补贴（教授1200元/月、副教授1000元/月）；可享受校本部人才公寓（非产权，精装修带统一供暖，面积80-280㎡）使用权，或金牛湖产教融合园区人才公寓（产权房）购买资格；差旅报销：面试往返旅费、入职单程旅费按标准报销——国内不超过0.75万元，亚洲/澳洲地区不超过1.8万元，其他地区不超过2.4万元；法定与额外保障：享有江苏省政策规定的公积金、住房补贴、社会保险等法定待遇，叠加学校提供的子女教育支持（优先对接优质教育资源）、办公及实验设施保障等。累计支持（5年）：≥1300万元，国家生活补贴100万元+科研资助300万元，学校年薪≥80万元/年+安家费≥200万元+科研启动费≥200万元+特别资助≥300万元，省配套51万元