任职要求:
一、基本条件1.认真贯彻执行党的路线方针政策,政治素质高,理想信念坚定。2.具有履行岗位职责所必须的专业知识,熟悉岗位对应的相关法律法规、标准规范和行业政策。3.具有较强的组织协调、沟通表达、分析研究能力和团队协作精神。4.具有较强的事业心、责任意识,开拓创新意识强,敢抓敢管,善于应对全局性和复杂问题,执行力强。5.具有良好的职业素养和个人品行,廉洁从业,无不良记录。6.认同公司战略目标、发展思路和企业文化。7.年龄不超过45周岁,具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。二、岗位任职资格条件1.全日制大学本科及以上初始学历。2.具备一级建造师执业资格或工程师职称。(具备中级及以上专业技术职称或相关执(职)业资格证书。)3.具有5年以上建筑施工企业现场(水利水电优先)质量管理工作经验并具有1-2个水利水电项目质量部门主任1-3年工作经历。4.熟悉质量法律法规和建筑施工相关技术规程,熟悉建筑施工项目全过程质量管理流程。5.拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力,具备较强的责任心和敬业精神。
研究方向:
1.负责项目质量工作的日常监督管理,并对其他职能部门的质量管理工作进行综合协调和监督。2.负责项目质量管理体系运行管理;负责质量管理体系文件的宣贯和质量教育培训工作,并对其执行情况进行监督检查。3.组织编制《质量策划书》《创优策划》,并督促落实。4.组织开展质量检查、风险识别与评价、质量会议,及时排查质量隐患,对质量问题和风险分析,建立质量问题台账,负责质量整改结果验证。5.负责施工质量检验(检查)验收工作,组织落实质量“三检制”及举牌验收制,收集“三检制”人员信息,对“三检制”人员能力进行确认。6.负责项目试验检测管理工作。7.组织开展QC小组活动,负责质量通病治理和实测实量的牵头实施,参与样板引路工作。8.建立质量管理资料清单,监督其他部门质量资料管理,定期组织质量资料检查。9.参与材料供应商考察及材料进场验收。10.参与不合格品评审,建立不合格品台账,监督不合格品处置措施的落实。11.及时如实报告质量缺陷、事故(事件),参与质量缺陷、事故调查处理。12.组织开展第三方试验检测机构体系运行情况审查。13.落实上级交办的其他工作。
福利待遇:
1.薪酬福利:提供具有市场竞争力的薪酬,原则上按照公司薪酬制度执行,也可实行年度协议薪酬,具体面议。2.全面、人性化的社会保险制度及多项职工福利。3.提供全面培训体系及职业发展空间。4.福利体检、带薪休假等。