理聘网-职位详情页，项目安全管理部门副主任

任职要求： 一、基本条件1.认真贯彻执行党的路线方针政策，政治素质高，理想信念坚定。2.具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉岗位对应的相关法律法规、标准规范和行业政策。3.具有较强的组织协调、沟通表达、分析研究能力和团队协作精神。4.具有较强的事业心、责任意识，开拓创新意识强，敢抓敢管，善于应对全局性和复杂问题，执行力强。5.具有良好的职业素养和个人品行，廉洁从业，无不良记录。6.认同公司战略目标、发展思路和企业文化。7.年龄不超过45周岁，具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。二、岗位任职资格条件1.全日制大学本科及以上初始学历，安全工程相关专业优先。2.持有安全生产考核合格证书和注册安全工程师（中级）执业资格证书。3.具有5年以上建筑施工企业现场（水利水电优先）安全管理工作经验并具有1-2个水利水电项目安全部门副主任1-3年工作经历。4.熟悉安全法律法规和建筑施工相关安全技术规程，熟悉建筑施工项目全过程安全管理流程。5.具备较强的应急处置协调、应对能力和风险识别能力。6.拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力，具备较强的责任心和敬业精神。 研究方向： 1.协助部门负责人组织开展部门各项安全管理工作。2.组织或参加安全教育培训、安全活动、安全会议、应急演练及应急救援工作。3.组织落实项目安全策划，制定年度工作计划，明确年度安全生产目标和保障措施。4.组织拟定安全生产规章制度，组织制定本部门的安全职责。5.负责施工现场隐患排查治理工作并督促落实整改。6.组织落实安全风险识别、评价工作，落实各项安全风险管控措施。7.及时组织对新进场人员进行三级教育培训，安全交底，并定期开展专项培训。8.组织落实安全生产标准化、信息化建设，推动本质安全建设，9.组织编制项目应急预案，开展应急演练和应急能力建设评估，妥善处置各类突发事件。10.参加安全事故调查处理，制定落实纠正和改进措施。11.落实上级交办的其他工作。 福利待遇： 1.薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬，原则上按照公司薪酬制度执行，也可实行年度协议薪酬，具体面议。2.全面、人性化的社会保险制度及多项职工福利。3.提供全面培训体系及职业发展空间。4.福利体检、带薪休假等。