理聘网-职位详情页，水声换能器研发工程师（高分子材料与工程）

任职要求： 负责水声换能器研制工作，追踪水声换能器领域新发展，研究新型水声换能器在各类装备方面的应用;指导和配合开展换能醫装配、灌胶和声学性能测试;解决水声换能器生产和使用过程中出现的各关问题，从事过橡胶(丁胶、聚氨醋类)方向研究、水声工程或声学研究等工作，具有较强的责任、海通能力及团队协作槽神，品德端正，身体健康 研究方向： 高分子材料与工程 福利待遇： 晋升通道 专家/人才序列:青年拔尖人才-拔尖人才-场高级专家-集团高级专家-院士 设计师序列:设计师-主管设计师-副主任设计师-主任设计师-副总设计师-总设计师 管理序列:科员级-副科级-正科级-副处级-正处级-副厅级-正厅级 职称序列:助理工程师-工程师-高级工程师-研究员 技能等级序列:初级工-中级工-高级工-技师-高级技师-特级技师 员工待遇： 事业编制：高级技术人才、科研人员纳入事业编制管理。 薪资构成：工资+绩效。工资：包括岗位工资、薪级工资、岗位补贴、津补贴；绩效：根据工作效果，发放月度绩效、年终绩效。 首年待遇：高级技术人才面议；博士年化收入不低于30万，硕士年化收入不低于20万；本科年化收入10-13万。 安置补贴：高级技术人才40-50万、博士40万、硕士6万（不包含在首年待遇中，额外发放）。 七险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、意外伤害险、大病补充保险（高级技术人才、科研人员）、住房公积金、职业年金（高级技术人才、科研人员）。 各类补贴：用餐补贴、住房补贴、公务交通补贴、通讯补贴等（高级技术人才、科研人员）；符合条件的人员还可享受教育部学费代偿政策和地方人才引进相关政策。 职工福利：子女入学、在职读博、员工培训、导师制培养、员工宿舍、员工食堂、员工班车、节日福利、生日福利、劳保用品、国家法定节假日、带薪休假、工会活动、年度体检等。 工作环境 科研区位于昆明市区，试验区位于澄江市抚仙湖畔，三亚分部位于三亚市崖州湾畔。工作环境优美，湖光山色，鲜花海鸥，蓝天白云，冬暖夏凉~ 业余生活 场内业余生活十分丰富，合唱比赛、体育竞赛、素质拓展、户外活动、各类兴趣小组……你能想到的，我们都有! 阳光透过教学楼的玻璃幕墙 在地上投下细碎的光斑 这里，就是你梦想开始的地方 2025级的新同学们，欢迎回家