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任职要求： 具备正高级职称 45周岁及以下 （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）遵守中华人民共和国宪法和法律。 （三）具有良好的思想素质和道德品行。 （四）立场坚定，服从组织安排，热爱医疗事业。 （五）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。 （六）具有岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力。 （七）应聘人员应具备引进岗位所公布的学历或学位；海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证。 （八）符合引进岗位年龄要求，45周岁及以下是指1979年3月5日（含）以后出生。具体年龄要求详见《新疆医科大学第二附属医院2025年高层次人才引进岗位设置一览表》（附件1）。 （九）具备引进岗位所需的其他条件和要求（附件1）。 （十）2025年应届毕业生须在2025年12月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。 研究方向： 儿科学（100202、105102）、儿外科学（105112） 福利待遇： （一）医院为引进人才提供有竞争力的薪酬福利，主要包括基本薪酬（按照国家和自治区政策）、岗位津贴、住房补助、科研绩效等。高端人才与优秀团队可通过“一事一议”的方式确定薪酬待遇。 （二）医院提供科研启动资金，同时，如申报立项各类自治区级人才项目，可获得相应专项人才资金支持。 （三）医院将为引进人才制定个性化的职业发展路径，在科研时间保障、办公室（实验室）配备、团队合作、职称晋升、研究生导师遴选等方面提供支持，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。