任职要求:
1.教育背景与职称:硕士研究生及以上学历,具备高等学校讲师及以上职称,教育学、管理学相关专业优先;
2.年龄要求:年龄在45周岁以下,身体健康,精力充沛;
3.工作经验:具有高校基层教学经历,三年以上高校教学管理与评估工作经验,熟悉民办高校运行体制机制及高等教育相关政策法规,有成功的管理实践案例;
4.科研与教学能力:科研、教研能力强,有获省部级以上奖项、教改项目、科研项目、产学研项目经验者优先;有指导学生技能竞赛并获奖的经历,特别是国家级奖项的获得者将优先考虑。
研究方向:
1.战略规划与资源管理:制定学院教育发展规划,优化教学资源配置,确保教学工作前瞻性与科学性;
2.教学质量与考试管理:建立教学质量监控体系,组织考试与学籍管理,保障教学质量与公平公正;
3.实践教学与合作建设:领导实验室与实习基地建设,与企业合作,提升实践教学水平;
4.项目申报与管理:负责教学项目申报、评审、管理,推动教学改革与科研发展;
5.竞赛与技能培训:组织技能竞赛,开展职业培训,提升学生实践与就业能力;
6.综合事务协调:处理学生毕业及日常学籍事务,确保学院教学工作有序进行。