任职要求:
1.学历学位:博士研究生
2.职称:正高级
3.年龄:≤55周岁
4.引进要求:达到国内领先水平、在从事学科专业领域有较大影响力的学科带头人,能够聚集优秀人才、形成优秀创新团队,具有带领本学科赶超领域内先进水平能力的获得国家级人才工程的人才。
研究方向:
焊接技术与工程
福利待遇:
1.主要面向机械、土木水利、电子信息等学科;
2.提供科研启动经费40-100万;
3.赠送120平方米左右人才住房一套,可取得事业单位身份;
4.服务期至少8年,按要求参加学校年度考核,享受校内各类教学科研考核奖励;
5.协助解决配偶工作、子女上学等事项;
6.符合国家、省部级高层次人才工程入选条件的,学校将积极引荐,推荐成功后同时享受相应的政策待遇;
7.年度职业体检、午餐补贴等。