理聘网-职位详情页，博士后-郑承红导师

任职要求： 一、招聘条件 (一)基本条件 1.具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年; 2.年龄一般在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽; 3.遵守中华人民共和国宪法和法律； 4.具备良好的品行和职业道德，可独立开展科研工作，具有较强的事业心和创新能力、工作责任心、组织协调能力和团队合作精神; 5.身体健康，能满足博士后科研工作需要。 (二)业绩条件 除须符合上述基本条件外，申请者近3年内学术成绩至少需满足以下要求之一: 1.以第一作者或通讯作者在医药类《科学引文索引(扩展版)》(SCIE)中科院小类分区2区期刊发表1篇论文； 2.以第一作者在《中国科学引文数据库(CSCD)》核心版期刊发表2篇论文。 （三）其他要求。 由合作导师根据本团队工作情况增设。主要研究方向研究生招生专业（招生代码）：中西医结合临床（105709）；研究方向：中西医结合治疗内分泌代谢及免疫性疾病研究。 研究方向： 主要研究方向研究生招生专业（招生代码）：中西医结合临床（105709）；研究方向：中西医结合治疗内分泌代谢及免疫性疾病研究。 福利待遇： 待遇 （一）基础待遇 博士后综合年薪30-60万元，五险一金、福利待遇参照医院在职在岗职工执行。 （二）配套人才待遇 1.医院优先支持在站博士申报各类人才项目； 2.按照武汉市政策申报博士后人才安家生活补贴； 3.根据省市有关精神，给予在站博士职称评聘倾斜政策； 4.对于顺利出站的博士，同等条件下优先聘用为医院职工，并优先申报事业编制计划。