理聘网-职位详情页，特聘医学专家

任职要求： 是指医院为加强学科建设，满足特定的医疗、科研工作需要或完成特定的项目任务，以柔性方式引进的高层次专家。 研究方向： 临床医学 福利待遇： 1.医院致力于为引进人才打造良好的工作平台和发展空间，刚性引进人才除享受医院同类在职人员工资及福利待遇外，还可参照下列标准经双方协商一致订立合同，执行相应待遇： （1）年薪制薪酬。年薪制薪酬含相应专业技术职务的工资和福利待遇。 （2）安家费。刚性引进的高层次人才在未取得住房前，医院为其提供一套住房供其日常居住。 （3）医院根据工作需要，为引进人才配备相应的科研、行政助手及相应的办公条件。 2.薪酬待遇等具体支持信息，请联系学科与人才处，为您提供一对一在线咨询服务。