任职要求:
境内外著名大学、研究机构的教授或资深研究员,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。其中包括国家科技三大奖第一完成人,入选或获得国家自然科学基金创新研究群体、国家杰出青年科学基金、国家重大人才工程特聘教授、国家高层次人才计划领军人才等以及相当级别的人才或项目。
原则上年龄不超过50周岁。
研究方向:
临床医学
福利待遇:
待遇标准
医院致力于为引进人才打造良好的工作平台和发展空间,刚性引进人才除享受医院同类在职人员工资及福利待遇外,还可参照下列标准经双方协商一致订立合同,执行相应待遇:
1、年薪制薪酬。年薪制薪酬含相应专业技术职务的工资和福利待遇。
2、安家费。刚性引进的高层次人才在未取得住房前,医院为其提供一套住房供其日常居住。
3、医院根据工作需要,为引进人才配备相应的科研、行政助手及相应的办公条件。
薪酬待遇等具体支持信息,请联系学科与人才处,为您提供一对一在线咨询服务。