理聘网-职位详情页，神经内科（介入）学科带头人

任职要求： 招聘条件 1.思想政治素质高，拥护党的领导、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素养； 2.热爱卫生事业，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神，无违规违纪等不良记录； 3.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质； 4.具有招聘岗位要求的专业、学历、资格等条件，具备招聘岗位所需专业知识和技能条件。 岗位要求 1、学历为本科及以上，并具有学士及以上学位，副主任医师及以上专业技术资格。 2、具有本专业三甲医院相关科室临床工作经验，省级学科带头人或取得正高级专业技术职务人员50周岁以下，取得副高级专业技术职务或全日制博士研究生学历人员45周岁以下。 3.在本学科领域具有较突出的临床技术和科研潜能，研究方向具有创新性和发展前景，取得较突出的研究成果或学术地位。特别优秀者年龄、学历、学位可适当放宽。 三、岗位职责及专业要求 1、管理职责：负责贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，检查督促反馈执行情况。参与本科室常规工作会议，讨论科室计划。 2、业务职责：定期参加门诊工作和必要的值班任务，查房并指导急、重、疑、难病例的抢救处理。负责本学科患者的日常诊断、治疗和处理，签署重要的医疗记录。运用国内外先进经验指导临床实践，开展新技术，提高科室医疗质量。 3、教研职责：在日常工作和教学中起模范作用，指导下级医师的业务技术工作，培养下级医师解决复杂、疑难神经介入相关问题的能力。指导全科结合临床开展科学研究工作。 4、人才培养：负责科室日常管理和人才梯队建设，加快科室业务提升和人才培养。组织领导本科人员的继续教育和技能提升，提出升、调、奖、惩意见。神经内科（介入科）学科带头人 负责神经介入学科的发展规划，指导脑血管病介入治疗的新技术应用和推广。紧跟国内外学科发展前沿，结合医院实际，积极开展新技术新业务。 专业要求：临床医学、神经病学等 研究方向： 专业要求：临床医学、神经病学等 福利待遇： 薪酬福利待遇 1.享受工资、绩效奖金等待遇； 2.享受“五险一金”待遇； 3.享受用餐补贴； 4.具有三级甲等医院10年以上工作经历，且具有正高级专业技术职务3年以上的，给予一次性安家费50万元； 5.具有三级甲等医院8年以上工作经历，副高级专业技术职务3年以上的，给予一次性安家费30万元； 6.具有全日制博士学历学位的给予一次性安家费50万元、提供120平方米以内住房一套。