理聘网-职位详情页，博士后(生物医学、大数据分析硕士)

任职要求： （一）基本条件： 1.政治条件：遵守国家及医院的法律法规、科研诚信规定及伦理道德准则，恪守学术规范，严谨治学。 2.申请条件： （1）年龄在（含）35岁以下； （2）获得博士学位，身体健康，品学兼优，有较强的科研能力，首次进站人员获得博士学位一般不超过2年； （3）条件优秀者可适当放宽上述条件。 （二）分类条件： A类博士后：近三年以第一作者或通讯作者发表IF≥10的SCI论文1篇或中科院大类分区1区论文2篇； B类博士后：近三年以第一作者或通讯作者发表中科院大类分区1区论文1篇或2区论文2篇； C类博士后：近三年以第一作者或通讯作者发表中科院大类分区2区论文1篇或3区论文2篇。 以上论文不含共一作者或共同通讯作者。拟招收专业生物医学、大数据分析硕士拟研究方向基于组学技术在临床大队列的研究 研究方向： 基于组学技术在临床大队列的研究 福利待遇： （一）薪酬待遇 1.基本年薪：A类博士后税前年薪50万元，B类博士后税前年薪40万元，C类博士后税前年薪28万元。以上年薪包含上级财政补助，含基本工资、绩效工资、单位缴纳的住房公积金和社会保险部分。 2.科研奖励：发表的科研成果按照医院相关规定享受科研奖励政策，出站成果越丰硕，享受的科研奖励越多。 （二）科研启动经费 医院向博士后提供科研启动经费：A类博士后30万元，B类博士后25万元，C类博士后20万元。 （三）住房 医院免费为博士后提供公寓宿舍。 （四）人才发展平台 对于表现优秀的博士后，出站后可纳入医院后备学科带头人培养。