任职要求:
1、拥护党的基本路线、方针和政策,遵纪守法,热爱本职工作,责任心强,有良好的职业道德。
2、身体健康,仪表端庄,无精神心理障碍,具有较强的语言表达能力和计算机应用技能,有一定的外语基础。
3、专业基础、临床技能等相关的岗位能力考核合格。
4、符合岗位所需的专业、学历、资质等其他条件。
5、适应岗位要求的身体条件。
6、体检、档案考察合格,无违纪、违法等行为。
研究方向:
内科学(健康管理方向)
福利待遇:
应聘人员与医院签订《劳动合同》上岗后,按相关规定实行试用期,试用期内不符合聘用条件或岗位要求者医院有权单方面解除劳动合同关系并免责。
国家实行执业资格制度的岗位,应在规定时间内取得相应的执业资格。岗位要求规范化培训证书的须在规定时间内取得。未在规定时间内取得相关证书的,医院有权解除劳动合同关系并免责。
聘用人员待遇按照医院的有关规定执行。