任职要求:
(1)年龄35周岁以下;
(2)具有博士学位;
(3)学科基础扎实,具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力。
研究方向:
区域国别研究(急需学科)、跨文化与翻译、外国语言学及应用语言学
福利待遇:
1.优厚待遇
(1)按事业编制聘用。
(2)参照国际一流大学相应职位,提供具有竞争力的薪酬;对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才,薪酬可按“一事一议”商谈。
(3)提供安家补贴,同时视校内房源情况提供公租房。
(4)准聘副教授按副高标准、准聘教授及以上人员按正高标准,享受社保、公积金、医疗等相关福利待遇。
2.科研支持
(1)准聘副教授具有副教授学术头衔,聘为硕士生或博士生导师,保证研究生指标,支持独立开展学术研究。
(2)准聘教授及以上人员具有教授学术头衔,聘为博士生导师,保证研究生指标,支持招收博士后,组建学术团队。
(3)提供良好的科研空间和充足的科研启动经费。
(4)权威专家指导申报国家、省市级各类项目。
3.子女教育
为子女提供华南理工大学附属中小幼优质教育资源。
4.湾区政策
(1)享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策,即对符合相关条件的人才,其在广州市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额15%的部分,将由政府给予财政补贴,该补贴免征个人所得税。
(2)办理广东省人才优粤卡,可实现落户、子女入学、社会保险等14项人才公共服务“一网通办”,并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。