理聘网-职位详情页，高层次人才（音乐学院）

任职要求： 基本要求 为人师表，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，忠诚于党和人民的教育事业。具有较强的教学科研和社会服务能力，符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求。身心健康，遵纪守法，品行端正。 研究方向： 音乐与舞蹈学 福利待遇： （一）政策优待： 入事业单位正式编制(博士后除外)，并聘任为对应引进人才类别的专业技术职务；提供有竞争力的薪酬待遇，首聘期内A2、A3、B1类人才可在年津贴制和年薪制中选其一执行。 （二）安居优享： 学校提供过渡性住房或租房补贴，引进人才(博士后除外)可购买校人才房(均价13500元/m)，或选择学校给予的丰厚的安居补助。符合宁波市政策条件的，另可在学校基础上叠加享受15-800万元的安居补助和购房补贴等。 （三）发展优助： 学校按照学科领域提供充足的科研启动费；人才入职后，通过我校申报入选国家、省市各类人才工程项目的，可按学校政策升级人才类别，并享受相应待遇，同时可获国家、省市人才150-300万奖励: （四）子女优学： 引进人才子女可享受优质基础教育资源，可就读宁大附属中小学校（宁波大学青藤书院、宁波大学附属学校等）。 （五）生活优护： 6家学校直属附属医院为人才提供健康保障:B类及以上人才可协助安排配偶工作等;宁波市乘坐公共交通场馆健身、景区旅游等享受优惠。