理聘网-职位详情页，教师（土木工程）

任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法和法律。 3.身心健康，热爱高等教育事业，有奉献精神、团结协作精神和创新精神，具备良好的品行和职业道德。 4.具有招聘岗位要求的相关专业学历、学位及其他基本条件。 5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。 6.法律、法规规定的其他条件。 专业技术岗位 中级 教育类（G） 教师1 博士研究生 土木工程、材料科学与工程、交通运输工程 研究方向： 土木工程、材料科学与工程、交通运输工程 福利待遇： （一）学校待遇 引进人才全职到岗后，除享受国家规定的相应专业技术人员的工资、社会保险等待遇外，学校另外提供如下待遇： 1.第三层次及以上人才，根据业绩成果、聘期任务等情况，按照“一事一议”原则，提供具有竞争力的人才津贴、科研支持经费、安家费等人才待遇；给予博士生导师招生资格；在学术团队建设、实验条件配备、子女入学等方面给予特殊支持，首聘期内聘任至正高级专业技术岗位。 2第三层次及以上人才以及符合山东省绿色通道人才引进办法的，学校将统筹考虑、协助解决配偶工作。 3.第四层次人才，理工类给予30万科研启动费、人文社科类给予10万科研启动费，人才津贴15万/年，安家费40万，首聘期内聘任至正高级专业技术岗位。 4.第五层次人才，最高可给予20万科研经费、30万安家费，业绩突出的，首聘期内聘任至副高级专业技术岗位。 5.对于特别优秀的海外拟来校工作人员，经认定，来校工作前可给予最高6万元/月（不超过6个月）生活补贴。 （二）其他待遇 1.40周岁以下在青首次就业创业并购买首套商品房的博士，青岛市发放一次性安家费15万元。 2.符合条件的博士，可享受青岛市发放的住房补贴1200元/月，最高可享受36个月。 3.符合《青岛市促进博士后聚青创新创业实施细则》（青人社发〔2022〕7号）相关条件的博士后，可享受青岛市发放的25-35万元博士后安家补贴。