理聘网-职位详情页，专任教师（文物修复与保护专业）

任职要求： 考古学类，博士研究生 博士年龄要求40周岁以下（1985年1月1日及以后出生）。符合荆州市2025年高层次人才引进条件。 基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法。 3.具有良好的政治素质和道德品行。 4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件。 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 6.其他具体条件见附件1。 研究方向： 考古学类 福利待遇： 1.享受市政府提供的以下待遇（由市财政支付）。 （1）人才津贴。全日制博士研究生、硕士研究生5年内分别给予16万元、5万元人才津贴。 （2）承租人才住房。引进人才在荆州市城区无自有住房的，入职后可申请人才住房。全日制博士研究生、硕士研究生3年内可按“一元月租”承租人才住房。 （3）购房补贴。在荆州市城区购买首套商品住宅，按全日制博士研究生10万元、全日制硕士研究生5万元发放购房补贴。 2.提供子女优先入学服务（由市委人才办和市教育局协调）。引进人才子女就读义务教育学校，可按照本人意愿，协调相关县（市、区）教育主管部门优先安排，保障入学。 3.学校薪酬与福利（由学校支付）。博士年薪18万，硕士年薪10万，同时，享受学校提供的六险一金、节日福利等。另外，全日制博士研究生享受学校一次性安家费10万元、科研启动经费6千元。 4.学校与其签订劳动合同，服务期为5年。 学校自主招聘的人才待遇如下： 1.学校与其签订劳动合同，为其购买“六险一金”，享受节庆津贴和年终绩效。 2.专任教师和专职辅导员薪酬待遇。 6000-10000元/月。 3.行政岗位人员薪酬待遇。 行政岗位人员薪酬面议。