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地点图标 石河子
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
心理学
教育学
护理学
临床医学
公共管理学
基础医学
公共卫生与预防医学
中医学
任职要求: 招聘需求专业(一级学科) 临床医学/基础医学/公共卫生与预防医学/护理学/中医学/教育学/心理学 其他要求(具体专业或研究方向要求等) 心血管研究/病原免疫/肿瘤或代谢/劳动卫生与环境卫生学/毒理学/全球卫生、健康服务与管理/社会医学与卫生事业管理/流行病学与卫生统计学生物统计学/医学数据挖掘/营养与食品卫生学等 研究方向: 需求专业(一级学科) 临床医学/基础医学/公共卫生与预防医学/护理学/中医学/教育学/心理学 其他要求(具体专业或研究方向要求等) 心血管研究/病原免疫/肿瘤或代谢/劳动卫生与环境卫生学/毒理学/全球卫生、健康服务与管理/社会医学与卫生事业管理/流行病学与卫生统计学生物统计学/医学数据挖掘/营养与食品卫生学等 福利待遇: (一)石河子大学支持政策 1.安家费:第一层次60万元,第二层次45万元,第三层次30万元。 2.人才津贴:1500元/月(连续发放5年)。 3.科研启动经费:在自治区"2+5"人才项目实施期内,积极鼓励青年博士争取"天池英才"经费,入选者科研启动经费由"天池英才"项目经费予以支持,未入选者学校按照自然科学类:一层次20万元,二层次10万元,三层次5万元;社会科学类:一层次10万元,二层次5万元,三层次3万元标准给予立项支持。 4.职称待遇:引进的博士师资,工作满一年后考核合格的可以直接认定为讲师,特别优秀者,可直接申请参评副教授。认定讲师1年后,可申请参评副教授。 (二)八师石河子市支持政策 1.购房补助:八师石河子市政府为学校引进的博士人才提供购房补助20万元(需落 户)。引进人才在师市购房的,当年起享受购房补助,第一、二年各发放10%,第三、四年各发放20%,第五年发放40%。对夫妻双方同时作为高层次人才引进的,按就高一方全额,另一方半额的标准享受购房补助。 2.人才津贴:3000元/月,引进博士人才在管理期内按月发放人才津贴,直至3年管理期结束。 3.其他配套政策:对符合条件的博士人才发放"石河子优才卡",凭卡享受政务服务、配偶安置、子女就学、住房保障、便捷医疗、金融服务、旅游休假、生活、交通、文化等方面的公共服务和优惠政策。
工作地点
石河子大学第一附属医院
石河子大学医学院
地点图标地点圆形图片
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