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任职要求： 1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精 神。 2.出生日期在1986年1月1日(含)以后。 3.具有博士学位。 4.在取得博士学位后至2026年4月15日前,一般应在海外高高校、科研机构、企业研发 机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工[作经历;在海外取得博 士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求。 5.取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才 的发展潜力。 6.申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2026年1月1日以后回国(来华)工作。获 资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。 7.限项要求:执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划 只能承担一项,不能逆层次申请。 研究方向包括但不限于材料科学与工程、计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、生 物医学工程、临床医学、护理、纺织工程和高分子材料等相关专业。 研究方向： 研究方向包括但不限于材料科学与工程、计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、生 物医学工程、临床医学、护理、纺织工程和高分子材料等相关专业。 福利待遇： 1.岗位聘任:纳入事业编制管理,聘任为教授/研究员,授予博士生导师资格。 2.薪酬待遇:提供具有国际竞争力的年薪,另可叠加成果奖励、科研绩效分配、成果转化收益等。 3.科研配套:按国家支持经费1:1配套。配备良好的办公用房、实验室等教学科研条件。 4.团队支持:支持团队建设、配备骨干教师。每年提供1-2个全额资助博士后招收指 标、2个博士生招生名额。 5.住房及安家费:提供过渡性住房和可观的安家补贴。 6.培养机制:支持申报省市引才计划,可享受更多资助。入围答辩者即可按一定程序纳 入校内人才计划予以长效支持。 7.配偶子女配套政策:子女可享受国内顶尖基础教育资源(华中师范大学第一附属中学 连续多年排名全国第一,附属小学、附属幼儿园皆为省级示范学校);协助解决配偶 工作。 8.服务保障:享受公费医疗、年度专项体检等,协助解决保险、落户和签证等相关事 宜,提供一站式服务;享受湖北省人才一卡通"楚才卡"落户、注房、医疗、出行、金 融等29项优质服务。 9.申报服务:学术导师"一对一"申报辅导,工作团队贴心服务。 重点领域、急需紧缺或特别优秀人才可"一事一议",提供更优厚的待遇和更有力的支 持。