理聘网-职位详情页，计算机学院博士5

任职要求： 具有中华人民共和国国籍。 拥护中国共产党的领导，遵纪守法。 热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。 身心健康，综合素质好，能够胜任所应聘岗位相关工作。35岁以下 研究方向： 网络空间安全、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、密码学 福利待遇： 职业保障。以事业编制聘用。 薪酬待遇。提供具有竞争力的薪酬待遇、安家费和住房补贴。无副教授职称者，试用期内原则上享受讲师（专技8级）岗位绩效工资；特别优秀的试用期内可直接享受副教授（专技7级）岗位绩效工资。另享受高水平成果奖励、科技成果转化奖励和科研绩效等。 省级政策。享受湖南省人才引进的各项政策。如购房优惠政策，高层次青年人才购买首套自住房，可在正常缴存一个月后申请公积金贷款，最高贷款额度可放宽至4倍；对引进符合条件的高层次国际人才，优先纳入省级人才计划项目，给予最高139万的生活补贴和综合科研支持等。 科研支持。按照学科类别提供科研启动经费，科研启动费拟合湖南省自然科学基金联合项目（与我校联合）资助经费。 服务保障。过渡用房：按规定可享受校内公租房资源。安置配偶：引进的领军人才（I类人才）和学科带头人（II类人才）解决配偶就业，根据国家政策能调则调，不能调则聘为劳动合同制用工。子女入学：引进的高层次人才子女可享受学校附属小学等优质教育资源。 成长举措。相关领域优秀者可申请学校“润之人才计划”，可编入相关团队，助力个人发展。