理聘网-职位详情页，任职教师（法学）

任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的政治素养和道德品行； 4.具有正常履行职责的身体条件； 5.博士要求1990年1月1日及以后出生，博士后要求1985年1月1日及以后出生，急需紧缺专业、特别优秀的，可以适当放宽； 6.应在2025年12月31日前取得博士研究生学历及博士学位或博士后出站； 21.获得学位专业与招聘专业一致或相近。 研究方向： 民法、知识产权法、劳动与社会保障法、商法、环境与资源保护法学、法理学、经济法学、刑事诉讼法、民事诉讼法、证据法、刑法学、司法制度、宪法学与行政法学、法律史（外国法制史）、国际经济法、国际公法、国际私法、纪检监察、党内法规学、宪法学与行政法学、刑事诉讼法学、刑法学、政治学、马克思主义原理 福利待遇： 1.纳入国家事业单位编制； 2.享受10万元科研启动金； 3.博士就读期间或博士后在站期间科研成果达到我校内聘教授、内聘副教授条件的，三年内享受教授四级岗、副教授七级岗工资待遇，颁发岗位聘任证书； 4.根据我省职称相关政策，35周岁及以下博士申报正高级职称、30周岁以下博士申报正、副高级职称，不受资历、任职年限和单位结构比例限制，评审通过的享受相应的岗位待遇； 5.根据我校《人才梯队建设“登峰计划”实施暂行办法》遴选条件，可申请相应人才层次，享受相应支持政策及待遇； 6.达到规定的业绩条件，可按学校相关规定安置配偶工作； 7.根据郑州市《关于实施“郑聚英才计划”加快建设国家人才高地的意见》（郑发〔2023〕19号）政策规定，申领相关人才引进待遇； 8.根据我省博管办相关政策，符合相关条件的博士后，可申请博士后留豫来豫安家费； 23.解决子女入园问题。