理聘网-职位详情页，博士后岗位（医师）

任职要求： 1.2025年应届博士毕业生或博士后出站人员； 2.身心健康，成绩优异； 3.应届博士毕业生年龄不超过35岁（1990年1月1日以后出生）； 4.医师岗位必须取得医师资格证书（国外博士毕业生或八年制博士毕业生须于毕业当年取得执业医师资格证书）； 5.综合条件优秀的博士毕业生可适当放宽，不受上述条件和专业限制。 6.所有科研型岗位博士需进入医院博士后工作站培养。 7.岗位所需要其他条件以附件中岗位要求为准。需先全职进入医院博士后站，达到出站选留条件后可选留医院 达到临床或科研博士后进站要求。（专业学位博士:应届毕业生，要求取得执业医师资格证、规培证，以第一作者发表单篇影响因子4分以上或者JCR一区的SCI论文(不含共同第一作者)，主持或者参与肿瘤相关医学科研基金项目者优先。学术学位博士:应居毕业生，要求取得执业医师资格证，以第一作者发表单篇影响因子5分以上或者JCR一区的SCI论文(不含共同第一作者)，主持或者参与肿瘤相关医学科研基金项目者优先） 研究方向： 肿瘤学或中西医结合临床、中医内科学 福利待遇： 医院为引进高层次人才最高可提供聘期内年薪；科研经费；安家费；医院提供科研场所、科研助理等。 针对优秀博士毕业生，医院可提供待遇如下，特别优秀的可一人一事一议： 1.待遇保障 科研经费；安家费。同时特别优秀者可申请省公立医疗卫生机构引进高层次人才奖补。 2.平台保障 建筑面积超2万平方米的医院科研转化中心已投入使用；条件优异者可获得独立实验室，配备科研助理，优先保障研究生招生指标。 3.身份保障 事业单位编制；职称评审绿色通道；推荐安徽医科大学校聘教授、副教授，给予兑现相应待遇；推荐认定博导、硕导及博士后合作导师资格。 4.生活保障 协助子女就近入学享受优质教育资源，符合条件者可协助解决异地配偶就业问题；