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任职要求： 1.热爱祖国，有良好的思想政治素质，遵守宪法和法律,具有良好的品行； 2.热爱教育事业，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神； 3.具有扎实的基础理论知识和专业理论知识，有较高的学术水平和教学科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务； 4.身心健康，能适应岗位工作要求。学科带头人、高级职称教师年龄原则上男性不超过68周岁，女性不超过65周岁；博士研究生年龄一般不超过45周岁。特别优秀者年龄可适当放宽； 5.应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年12月45日前取得，未在规定期限内取得,则取消应聘资格。 6.具有下列情形之一者，不属招聘范围： （1）试用期内的机关事业单位人员； （2）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员； （3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； （5）因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员； （6）现役军人。 7.本硕均为财务管理专业、会计、税务 8.掌握国家税收、证券投资分析、财务报表分析等内容; 9.能用大数据分析对企业采取的财务活动和财务成果作出合理的预算、监督和控制,以利于对企业资金进行最有利的调节,以实现资金的合理利用 研究方向： 本硕均为财务管理专业、会计、税务 福利待遇： 1.薪酬根据学历学位、职称、岗位、所学专业、工作经历等情况采取“一人一议”原则。 2.入职与学院签订劳动合同，按规定缴纳五险一金。 3.享受国家法定节假日、免费班车、定期体检、年终奖金、餐补、节假日津贴等福利待遇。 4.学院享有高校教师系列职称自主评审权，可为在校教职工提供良好的职业发展通道。 5.学院鼓励支持在校教职工参加各种技能培训。