理聘网-职位详情页，专任教师（遥感科学与技术）

任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 2.优秀教授、普通高校博士研究生毕业并取得相应学历学位人员，年龄原则上不超过45周岁（以递交广安市“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才报名登记表为截止时间，下同）。 3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。 4.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。 5.符合岗位确定的具体条件。报考者毕业证书所注专业或研究方向应与引才单位岗位要求一致。 6.符合岗位要求的其他资格和条件。 研究方向： 遥感科学与技术 福利待遇： （一）引进人才全部占用事业单位编制 （二）安家补助 55万起（税后），特别优秀可“一事一议”。 购房前，提供5年住房补贴，每年2万元。 （三）特殊岗位津贴 博士引进合同聘期内每年发放2万元特殊岗位津贴。 （四）科研项目配套资助 前三年给予理工科类科研项目启动经费最高20万，人文社科类最高15万。主持立项在研纵向科研项目（课题）和取得成果，根据我校科研相关政策规定配套资助和奖励。 （五）职称待遇 新引进博士转正后奖励性绩效工资可享受校内副教授待遇（专技7级待遇，享受期限为4年）。新引进博士且具有副教授或同级职称并满足正高职称评定年限，奖励性绩效工资可享受校内教授待遇（专技4级待遇，享受期限3年）。 （六）高层次人才突出贡献奖 设立“高层次人才突出贡献奖”，作出突出贡献，由学校党委采取“一事一议”给予奖励。 （七）其他 引进高层次人才配偶，符合国家和广安市有关人事调配政策和规定，学校协调办理其调动事宜；配偶（身体健康）没有正式工作，由学校协调解决其就业；子女在教育阶段，由学校协助办理在政府举办的优质中小学、幼儿园就读；提供学术交流交通补贴，对参加国家级及以上学术交流会议并作学术报告高层次人才，报销往返商务舱机票费用；开通高层次人才就医、社保关系转移接续、证照办理等绿色通道。