任职要求:
(一)基本条件:1、拥护中国共产党的领导,遵守国家的法律规定;2、获得博士学位原则上不超过三年,年龄原则上不超过35周岁;3、品学兼优、身体健康;4、鼓励并支持“一带一路”国家及其他发达国家外籍博士毕业生进站。(二)具备以下条件之一可择优入选:1、攻读博士学位期间,以第一作者或通讯作者在JCRQ1分区发表SCI论文至少1篇(IF≥5分);2、以主要研究人员(排名前三名),获得省部级及以上科技进步三等奖;3、基础理论扎实,以第一排名取得国家发明或实用新型专利;4、以主要研究人员(排名前三名)参加重大研究课题,并取得阶段性研究成果。
研究方向:
研究方向:1.胸部疾病影像学大数据及人工智能研究、2.中枢神经系统感染性疾病多模态磁共振成像研究。招收条件:详见公告、另需满足以下条件:1.有影像医学与核医学、人工智能、大数据分析及生物信息学等相关研究背景、2.参与过省部级以上科研项目、3.有明确的未来3年相关研究规划。
福利待遇:
(一)薪资福利待遇在基本工资、津贴补贴、绩效奖励方面,与在编人员享受同等待遇。此外,根据博士后研究人员的科研计划,给予科研启动金20万元;享受医院科研绩效相关奖励;博士后研究人员在站期间应参加设站单位的年度考核,考核结果为合格及以上等次的,次年增加一级薪级工资;博士后研究人员与在编人员享受同等的住房公积金和社会保险待遇。(二)激励机制1、博士后研究人员中期考核优秀者,发放一次性科研绩效奖励1万元;2、博士后研究人员按期出站且考核优秀者,发放一次性奖励金10万元;按期出站且考核良好者,发放一次性奖励金8万。该费用的50%用于奖励合作导师对博士后研究人员的培养。