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任职要求： ）符合引才岗位年龄要求。 （二）忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德。 （三）具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力，能胜任岗位工作要求。 （四）专业及研究方向须符合我校人才招聘计划要求。 研究方向： 公共管理一级学科、社会学一级学科、政治学一级学科 福利待遇： （一）采取全职引进方式，纳入学校事业编制，享受国家规定的工资福利待遇及学校校内绩效工资、福利。 （二）人才按照已取得业绩成果分为A类、B类、C类、D类，并兑现相应待遇。 1.A类、B类、C类人才条件及待遇 A类人才年龄原则上不超过55周岁，B类人才年龄原则上不超过50周岁，C类人才年龄原则上不超过45周岁。以上三类人才的业绩等条件按照学校高层次人才引进实施办法执行，仅在我校一级学科博士、硕士学位授权点学科引进。A类、B类、C类人员待遇实行年薪制，采取“一人一议”方式确定，同时提供90平方米左右免费住房一套（房屋仅供本人使用，无房屋产权）。 2.D类人才条件及待遇 D类人才主要为应届或往届博士，应届博士需在2025年12月31日前取得博士毕业证、学位证，留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。D类人才根据其近5年业绩分为四个层次，不同层次人才具体条件及待遇按照学校高层次人才引进实施办法执行。 （1）年龄条件：年龄不超过40周岁（即1985年1月1日及以后出生），条件特别优秀者可适当放宽年龄限制。 （2）引进待遇：提供具有较强竞争性的安家费、科研启动金。符合办理“陇原人才服务卡”人员，甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法（修订版）》中规定的安家补贴按省财政实际拨款发放本人，单位配套经费包含在学校安家费之中。 （3）住房待遇：提供90平方米以上新建教师公寓房源。 （4）博士定职：从事专业技术工作满2年（获得博士学位前专业技术工作年限折半计算），符合学校相应职称条件的可直接定职副教授。 （9）特别优秀者其待遇可“一事一议”。