任职要求:
应聘者须具备:
1.在过去三年内取得经济学、战略管理、国际商务、创新创业、组织理论、金融、会计、运营管理、管理科学等方向的博士学位,或在正式入职时获取相应学位,有知名国际期刊发表经验者优先;
2.熟练掌握中英文写作;
3.具有扎实的数理统计与计量经济学基础;
4.优秀的编程能力(特别是运用Python编程的能力),在大规模数据收集与清理、文本分析、机器学习等方面有特长与经验者优先考虑;
5.对中国商业、企业、制度环境具有相当程度的理解与认识,对相关学术文献较为熟悉;
6.优秀的沟通、人际、组织、研究和分析能力,能够同时处理多个项目,并且有一定的抗压能力,能独立完成工作,主动跟进各研究项目的进度。
工作职责包括:
1.协助完成科研任务,包括但不限于文献收集梳理,编写代码,搜集和分析数据,实地调研等;
2.跟进各项目的时间表以及交付成果。使用合适的研究方法来设计研究;
3.在有余力和兴趣的前提下,可以独立开展科研项目,申请基金,教授可以提供必要的指导和资源。
研究方向:
经济学、战略管理、国际商务、创新创业、组织理论、金融、会计、运营管理、管理科学等方向