理聘网-职位详情页，博士后（李琦项目）

任职要求： 1.拥有经济学，组织行为，战略，管理学或心理学等方向的博士生，优先考虑有兴趣和意愿参与商学院研究的候选人； 2.具有扎实的数理统计与计量经济学基础，能够熟练地运用Stata进行面板数据分析，熟悉内生性处理方法（如工具变量、DID等）； 3.熟练使用Python或R，具体进行文本分析的能力； 4.对中国商业、企业、制度环境具有相当程度的理解与认识，对相关学术文献较为熟悉； 5.优秀的沟通、人际、组织、研究和分析能力，能够同时处理多个项目，并且有一定的抗压能力，能独立完成工作，主动跟进各研究项目的进度； 6.年龄不超过35周岁，已获得博士学位，毕业不超过3年，能全职从事博士后研究工作，在站时间一般为两年，未申请过广东省或深圳市博士后在站生活补贴。 工作职责 1.协助完成科研任务，包括但不限于文献调研，编写代码，搜集和分析数据； 2.跟进各项目的时间表以及交付成果。使用合适的研究方法来设计研究； 3.在有余力和兴趣的前提下，可以独立开展科研项目，申请基金，教授可以提供必要的指导和资源。 研究方向： 经济学，组织行为，战略，管理学或心理学等方向 福利待遇： 薪酬及福利 薪酬将参考国际标准，并按照工作经验给予相应的调整。员工福利将按照劳动法和大学相关规定执行。两年合计可享受省市生活补贴42万（入选省海外博士后项目的补贴可高至60万）+校级津贴10万+课题组薪酬；出站留深生活补贴3年共36万，符合优秀博士后或创新创业留深博士后条件的可叠加奖