任职要求:
人才类型:学科带头人(B类)
基本条件:副高及以上高职称或博士要求具有较强的科研能力和学术水平;兼具理论研究水平与社会服务能力者优先。优秀硕士要求本科和研究生专业方向一致,具有两年以上相关行业实践经验或发表过高水平论文者优先。
研究方向:
视觉传达设计、艺术设计等相关专业(1人)
首饰设计、珠宝设计等相关专业(1人)
福利待遇:
1.人才新政:业绩突出者可直接申报学院特设教授系列岗位;推荐各类人才评审(绍兴“名士之乡”英才计划、暨阳学院“青年英才”培养计划等)。
2.安置配偶工作:在学院有空余岗位的基础上可以为博士或正高职称人才的配偶安置工作(原则上要求安置对象具有全日制本科以上学历)或协助联系配偶工作调动。安置配偶工作的人才按一定比例享受学院基础购房补贴。
3.特惠政策:思政博士学院给予购房补贴、工作津贴、课酬等上浮政策,应届博士和硕士予以实习补贴。
4.子女教育:享受诸暨市优质教育入学政策。