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任职要求： 人才类别及要求 A类：在本学科专业领域取得突出成就，创新能力强，学术成果丰硕，年龄原则上不超过55周岁； B类：具有高级专业技术职务的博士，主持承担过国家级科研项目或省部级重大项目，年龄原则上不超过45周岁； C类：国内外博士，年龄原则上不超过35周岁。 研究方向： 广告学、网络与新媒体、商务英语 福利待遇： 1.高层次人才实行年薪制，具体依据合同/协议和工作任务书执行； 2.高层次人才家属可安排校内就业； 3.聘期内前三年提供过渡性住房或提供住房补贴1000元/月； 4.根据南昌市政府印发的《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》（洪发（2020）9号）（简称“南昌人才10条”）文件政策，享受南昌市高层次人才引进落户和生活补贴； 5.依法缴纳五险一金； 6.晋升高级专业技术职务不受职数限制； 7.学校优先遴选符合岗位任职条件的高层次人才担任教学科研或党政管理干部职务； 8.纺织服装等学校紧缺专业的高层次人才待遇从优。