理聘网-职位详情页，环境科学与工程（环境工程）安全科学与工程

任职要求： （一）基本条件 政治素质高，品德优良，遵纪守法，热爱教育事业，恪守高校教师师德师风行为规范，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，身心健康，能胜任岗位工作要求。 （二）高层次人才 1.第一层次： 在本学科领域研究处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平，取得卓越成就的顶尖人才，符合山东省《引进顶尖人才“一事一议”实施办法》所列“杰出人才”或具备相当水平的杰出人才，年龄一般不超过70周岁。 2.第二层次： 学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就，具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或保持国内先进水平的领军人才；或相当水平优秀人才。年龄一般不超过55周岁。 3.第三层次： 学术造诣精深，在本学科教学科研方面取得具有重要学术影响的代表性研究成果，有较强的团队领导和组织协调能力，能够带领、协助本学科赶超或保持国内先进水平的国内外杰出人才；或相当水平优秀人才。年龄一般不超过50周岁。 4.第四层次： 科研创新能力突出，在本学科领域取得高水平教学科研成果、有较大影响的青年拔尖人才，年龄一般不超过45周岁。 5.第五层次： 国内外具有较强的科研能力和较好发展潜力的优秀人才。年龄一般不超过45周岁。 6.第六层次： 国内外公认高水平大学毕业的科研成果突出的博士（后）；年龄一般不超过40周岁。 （三）青年博士： 具有良好的教育经历、较好的教学科研基础和良好的发展潜力，年龄一般不超过38周岁，特别优秀或急需的人才，年龄可适当放宽。 1.A类：在本学科专业领域取得突出的业绩成果，具有突出的科研水平和学术发展潜力。 2.B类：在本学科专业领域取得较高的业绩成果，具有较强的科研水平和学术发展潜力。 3.C类：在本学科专业领域取得优秀的学术成果，具有优秀的发展潜力。 4.D类：在本学科专业领域取得良好的学术成果，具有扎实的科研基础，年龄一般不超过35周岁。 研究方向： 环境科学与工程（环境工程）安全科学与工程 福利待遇： 第一层次 、第二层次 ：通过“一事一议”确定相关待遇和工作条件 第三层次年薪 60-120安家费160-300实验学科科研启动经费120-200实验学科非实验学科40-60 第四层次年薪40-60安家费130-160实验学科科研启动经费60-120实验学科非实验学科20-30 第五层次年薪30-40安家费100实验学科科研启动经费80实验学科非实验学科40 第六层次年薪20-30安家费100实验学科科研启动经费50实验学科非实验学科20 青年博士类 A安家费100实验学科科研启动经费50实验学科非实验学科20 青年博士类B 安家费60实验学科科研启动经费30实验学科非实验学科15 青年博士类C 安家费40实验学科科研启动经费20实验学科非实验学科10 青年博士类D 安家费30实验学科科研启动经费20实验学科非实验学科10 ●学校急需的特殊、紧缺人才，根据实际情况，待遇“一人一策、一事一议”。 ●上述待遇均为税前金额，具体待遇以当年招聘信息为准。 ●依照地方相关政策，符合条件的可连续三年享受滨州市生活补贴5000元/月（“双一流”建设学科、TOP200高校为7500元/月）。 ●引进人才符合相关人才政策规定的，享受相应政策待遇。