理聘网-职位详情页，第三层次（C类）(酒店管理)

任职要求： 第三层次（C类）：在学科领域达到国家优秀青年科学基金或青年科学基金项目（B类）获得者、贵州省管理期内的省管专家（Ⅱ类）、贵州省高层次创新型人才“百”层次人选同层次实力、水平、成就、影响的，或者对国家有突出贡献的中青年专家。 研究方向： 酒店管理 福利待遇： C类：住房补贴（税前）100万元-220万元（面议）；生活津贴（税前）3000元/月-20000元/月（面议）；三年内免费提供一套过渡性住房使用；科研启动费按学校《高层次人才科研启动经费管理办法》执行；薪酬待遇（年，税前）面议；年龄一般不超过50岁。 1.第一、二层次人才可自行引进聘用8名相关领域的博士研究生组建科研团队，引进的博士适用本招聘公告载明的引进政策。 2.夫妻双方均通过高层次人才招聘流程入校工作的，只能申请一套过渡性住房。 3.报销来校面谈期间住宿费和往返路费（需提前预约），参照《茅台学院差旅费管理办法》的相关标准执行。 4.上述所有待遇以最终签订合同的所载内容为准。